一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　令和　2年12月16日から令和4年12月15日までの　2年間

2.内容

目標1：育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。

　（対策）

　　　●令和　2年　10月～　 社員の実態調査

　　　●令和　2年　10月～　 制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底

　目標2：所定外労働時間の削減をする

　（対策）

　　　●令和　2年　10月～　 社員への実態調査

　　　●令和　2年　12月～　 仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時　

　　　　　　　　　　　　　　間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする

　　　●令和　2年　12月～　 社員へ周知徹底