一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 令和 2年12月16日から令和4年12月15日までの 2年間

2.内容

目標1:育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。

 (対策)

   ●令和 2年 10月~  社員の実態調査

   ●令和 2年 10月~  制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底

 目標2:所定外労働時間の削減をする

 (対策)

   ●令和 2年 10月~  社員への実態調査

   ●令和 2年 12月~  仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時 

              間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする

   ●令和 2年 12月~  社員へ周知徹底